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我校举办第二期兰州城市学院中层干部高级研修

2019-11-14 22:20

  根据《华东师范大学支援兰州城市学院发展意向性协议》,受兰州城市学院委托,我校于7月13日至24日举办兰州城市学院中层干部高级研修班。7月13日上午,校党委副书记杨昌利、兰州城市学院党委书记阎晓辉出席开班仪式并致辞。仪式由华东师范大学党校副校长兼高级研修学院副院长张俊华主持。

  7月4日上午,第二期兰州城市学院中层干部高级研修班在中北档案馆举行开班仪式。校党委副书记、纪委书记杨昌利,兰州城市学院副校长荀渊出席开班仪式。组织部部长兼党校常务副校长程静主持仪式。

  3月7日上午,我校第3期骨干教师高级研修班、第11期青年骨干理论培训班开班仪式在闵行校区办公楼403室顺利举行。校党委副书记杨昌利出席开班仪式并讲话,组织部部长兼党校常务副校长方平主持开班仪式。来自各院系、各单位的近100名学员及校组织部、党校(高级研修学院)等职能部门负责同志参加了开班仪式。

  杨昌利代表学校党委向38位来自兰州城市学院各院系和职能部门的干部学员表示热烈欢迎,并向他们简要介绍了我校以及党校(高级研修学院)的基本情况。她鼓励学员转换角色,尽快适应上海的生活节奏,融入研修班的团队,相互交流,共同提高,并对我校培训工作提出指导意见。

  仪式上,杨昌利代表校党委向兰州城市学院各二级学院和职能部门的40位干部学员表示热烈欢迎。她指出,研修班是根据《华东师范大学支援兰州城市学院发展意向性协议》举办,校党委书记童世骏对研修班极为重视,亲自对研修班的教学计划、师资配备和培训服务进行了审定,她简要介绍了华东师范大学以及党校(高级研修学院)的基本情况,鼓励学员尽快转换角色,适应学习生活环境,增强研修班的团队意识,相互交流,共同提高,她对培训工作提出了指导意见。

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  第3期骨干教师高级研修班、第11青年骨干理论培训班开班      

我校举办兰州城市学院中层干部高级研修班

我校举办第二期兰州城市学院中层干部高级研修班

  开班仪式共分三项议程。首先,来自出版社的张俊玲和公共管理学院的高恩新分别代表第3期骨干教师高级研修班和第11期青年骨干理论培训班发言。他们感谢学校为学员们创造了一个良好的学习和交流的机会,藉此机会开拓眼界,增强团队意识;表示将在以后的整个学习过程中甘当小学生以谦虚、谨慎的学习态度,遵守研修班的各项规则,积极思考、发言,不断增强青年的使命感,为学校的发展贡献力量。    

  兰州城市学院马克思主义学院党总支书记凌晓华代表全体学员发言。党委书记阎晓辉对华东师范大学为本期研修班量身打造的教学计划、优质的师资配备和贴心的培训服务表示衷心感谢,要求学员珍惜学习机会,明确研修目的,严守学习纪律,学以致用,用以促学,为把兰州城市学院建设成为全国知名有特色高水平的应用型大学增添强劲动力,集聚发展能量。

  荀渊对于此次培训班的举行向学校表示衷心感谢,希望各位参训的干部珍惜学习机会,明确研修目的,严守学习纪律。他要求学员们带着思考和任务学习,为把兰州城市学院建设成为全国知名有特色、高水平的应用型大学凝心聚力。兰州城市学院经济管理学院院长李具恒代表全体学员发言。

  随后校党委副书记杨昌利作动员讲话。杨昌利指出,校领导班子历来十分重视干部教师的培训和研修工作,并且专门发文,就如何开展工作进行了宏观和具体的指导,校党委书记童世骏还多次为学员们作专题报告。杨昌利强调,教育的目的不仅是传递知识,更重要的是立德树人,这要求广大教师和干部能够拥有较宽的视野,不断地提升素养,提高能力。而研修班、培训班的开展在这些方面发挥了重要作用,同时为学校人才干部的选拔、学校的发展等方面提供了良好的后备资源。并且对增强学员的党性、坚定正确的政治信念和立场,不断打破学科和学院壁垒,增进了解和共识等方面发挥了突出的作用。

  开班仪式后,我校发展规划部部长陈振楼为研修班学员作了题为“华东师范大学学科建设概览与发展规划”的报告,详细介绍了我校的学科布局、专项建设、学科评估等情况,以及对新一轮学科建设的思考。

  我校党校副校长张俊华就教学计划、研修注意事项等作了整体性的说明。

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  兰州城市学院中层干部高级研修班由校党委书记童世骏审定教学计划,党委副书记杨昌利指导协调学校各部门配合组织部、党校(高级研修学院)主办。研修班坚持理论研修与实践培训并重,通过专题报告、案例教学、经验分享、拓展训练、社会考察等活动,利用暑期开展为期两周的集中培训,全面提升学员的理论素养、环球视野、务实作风、管理素质和创新能力,帮助兰州城市学院培养一支高素质的管理服务队伍。

  开班后,中文系周宏教授、副校长李志斌分别为研修班作了《说话的艺术》和《学校“十三五”发展规划解读》专题报告。

校党委副书记杨昌利作动员报告

  连续两年的兰州城市学院中层干部高级研修班的举办是两校合作交流的直接成果。研修班采用集中培训的形式,坚持理论研修与实践培训并重,通过专题报告、案例教学、经验分享、拓展训练、媒体沟通、社会考察等活动,全面提升学员的理论素养、环球视野、务实作风、管理素质和创新能力,为帮助兰州城市学院培养一支适应创办应用型大学的高素质管理服务队伍而努力。

  最后,杨昌利对两个班的学员提出了三点希望。第一,希望学员要珍惜本次的学习机会,转变角色,调整心态,端正态度,以“尊重、理解、宽容”的价值取向,以“守时是一种素质,倾听是一种美德,理性是一种品格”的行为和境界积极参加各项研修活动,认真完成研修任务。第二,“既来之,则安之”,望广大学员认真学习各种文化、科学知识。大学就是要让研究成为一种载体,讨论成为一种风气,各学员要积极参与各种小组,各项团队活动,争取取得更大的成效。第三,希望学员通过学习,提升能力,为学校的发展做出更大的贡献。杨昌利鼓励学员不仅要关心自己的教学、科研,同时还要深入了解学校的发展概况,各项重要政策,这对提高学员的能力也会起到促进作用。   

  开班仪式结束后,举行了首场主题报告。报告人是上海纽约大学文理学院副院长赵中健教授,他主要是从创新的角度讨论中外教育问题。赵教授特别以美国教育创新政策为例,并结合自身的研究领域,详细地评介了中国教育与世界存在的差距。在与现场学员互动过程中,他也耐心地回答了学员的问题,并进行了广泛的交流。    

  专题报告结束后,党校副校长张俊华就举办研修班的目的、教学计划的整体安排,研修注意事项等各项要求和任务作了相应的说明。    

  我校青年骨干理论培训班创立于2003年的5月,至今已成功举办十期。本期将从3月开始,持续到6月。培训分为通识培训,能力提升,专题调研和反思总结四个阶段。我校骨干教师高级研修班从去年10月举办首期活动以来,至今已经办两期。举办骨干教师高级研修班,是学校党委为进一步加强我校师资队伍建设采取的重要举措之一。研修班主要围绕宏观思维与国际视野、学术规范与文明素养、专业能力与社会责任三大板块,采用“自主研修、理论学习、互动参与、头脑风暴”等研修方法,设置了专题报告、案例教学、经验分享、主题研讨、拓展训练等八大环节展开研修。本期研修采取集中与分散相结合的方式,共计60余个学时。

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